Seleksi Jabatan Kapolsek, Polda Maluku Utara Lakukan Assessment Center

Kabar27 – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Maluku Utara melaksanakan kegiatan Assessment Center bagi para calon pejabat Kapolsek dalam rangka seleksi jabatan struktural secara profesional, objektif, dan transparan.

Kabidhumas Polda Maluku Utara, Kombes Pol Bambang Suharyono saat dikonfirmasi menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan momentum untuk memilih para pemimpin yang nantinya akan menduduki jabatan Kapolsek di jajaran Polda Maluku Utara.

Ia menjelaskan bahwa Dalam kesempatan tersebut para peserta mengikuti rangkaian kegiatan psikometri dan Leaderless Group Discussion (LGD) yang dilaksanakan secara bersamaan untuk menggali dan mengukur kompetensi kepemimpinan, analisis masalah, komunikasi, serta kemampuan kerja tim dari para peserta.

“Terakhir para peserta melaksanakan integrasi gabungan, yaitu tahapan evaluasi akhir untuk melihat keseluruhan kinerja dan kemampuan peserta selama proses assessment berlangsung,” jelasnya.

Lebih lanjut, Kombes Pol Bambang menjelaskan bahwa kegiatan ini menjadi bagian penting dalam menjaring perwira terbaik yang akan mengemban tugas sebagai Kapolsek.

“Dengan harapan menghasilkan pemimpin yang tidak hanya kompeten secara teknis dan manajerial, tetapi juga memiliki integritas dan kepedulian tinggi terhadap masyarakat,” tandasnya.

Polda Maluku Utara berkomitmen untuk terus mendorong profesionalisme anggota Polri melalui sistem seleksi terbuka yang transparan dan akuntabel demi terwujudnya Polri yang Presisi.